반응형 고용242 실업급여 구직활동 인정 기준 총정리 / 이것 모르면 부지급? 안녕하세요! 실업급여를 수급하다 보면 가장 신경 쓰이는 것이 바로 '재취업 활동 인정 기준'입니다. 열심히 활동했는데 기준에 맞지 않아 실업인정을 받지 못하면 급여 지급이 중단될 수 있기 때문인데요. 오늘은 2026년 최신 기준을 바탕으로, 어떤 활동이 구직활동으로 인정되는지, 주의사항은 무엇인지 완벽하게 정리해 드립니다. 1. 실업인정 활동의 두 가지 종류실업인정 활동은 크게 '구직 활동'과 '구직 외 활동'으로 나뉩니다.구직 활동: 실제 취업을 위해 기업에 응시하는 행위 (입사 지원, 면접 등)구직 외 활동: 취업 역량을 강화하기 위한 활동 (온라인 특강, 직업 훈련 등)중요: 수급자 유형(일반, 반복, 장기 등)에 따라 회차별로 요구되는 구직활동 횟수가 다릅니다. 본인의 '취업희망카드'에 적힌 의.. 2026. 3. 18. 고령자 고용지원금 핵심 정리 (2026년 기준)60세 이상 채용하면 분기당 30만 원 지원받는 방법 “60세 이상 근로자를 채용하면 정부에서 돈을 준다고요?” 네, 맞습니다. 정부는 고령자의 고용을 늘리는 사업주에게 고령자 고용지원금을 지급하고 있습니다. 특히 60세 이상 근로자 수가 증가한 사업장이라면👉 1명당 분기별 30만 원,👉 최대 2년간(총 240만 원)까지 지원받을 수 있습니다.이번 글에서는✔ 고령자 고용지원금이 무엇인지✔ 누가 받을 수 있는지✔ 외국인 근로자도 해당되는지✔ 신청 방법과 주의사항을 한 번에 정리해 드립니다. 고령자 고용지원금이란?고령자 고용지원금은 60세 이상 근로자의 고용을 확대하거나 유지한 사업주에게 정부가 현금으로 지원하는 제도입니다.✔ 인건비 부담 완화✔ 고령자 일자리 창출✔ 중소사업장 인력난 해소를 동시에 해결하기 위한 목적의 사업주 지원금입니다. 지원 대상.. 2026. 1. 9. 이전 1 다음 반응형
